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      园务公开 幼儿园的阳光空间
园务公开 幼儿园的阳光空间
作者:佚名 文章来源:儿童教育网 点击数: 更新时间:2007-5-13 21:38:16
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园务公开 幼儿园的阳光空间
    园务公开 幼儿园的阳光空间
校务公开,再是一个老生常谈的话题了。如今幼儿园要创建和谐教育、和谐校园,又赋予它新的内涵。要加强幼儿园的民主政治建设,深化园务公开,是当前建设和谐社会,办好人民满意教育的需要,是园长应该存留的一个阳光空间。

学校要深化园务公开,需要园长发扬民主作风。园长发扬的民主往往能集中教职工的智慧;园长发扬民主作风,能集中体现教职工的意志。

《中华人民共和国教育法》第三十条规定,“学校的教学及其他行政管理由园长负责”。中共中央、国务院印发的《中国教育改革与发展纲要》明确指出:“中等及中等以下各类学校实行校长负责制”。园长负责制赋予了园长决策指挥权、干部任免权、用人权,奖惩权、财经权等管理权限。园长的责任重了,权力大了,容易出现个人说了算的现象,加之,园长往往是从优秀的教师中选拔出来的,是教师中的佼佼者,很容易产生自信,自视高明,不注意集思广益。

汉高祖刘邦得天下后,他曾谦虚地告诫群臣,运筹帷幄之中,决胜于里之外,他不如韩信;镇国家,安抚百姓,供馈饷,不断粮道,他不如萧何。刘邦的高明之处,就在于他博采众长,善于集中众人的智慧。一个民主的园长,就善于联系群众,公开幼儿园事务,群策群力,搞好幼儿园的工作。幼儿园要经常把教师们普遍关心、涉及到教师们切身利益的问题作园务公开的重点内容,广泛听取教师们的反馈意见,反复讨论然后再集体决策,这样的结果,就能体现教师的意愿,决策定不会偏颇。

一个民主的园长,定会善于听取不同意见,虚怀若谷,现在一种流行的作法是在讨论、决策某项学校事务时,常常满足于“全部通过”、“看法一致”。这样的情形,有时是与会者碍于“面子”而不说自己的意见;有时则是园长不习惯于听取不同的意见,大家缄口不言;更时尚的做法是“多栽花,少栽刺”,惟命是从,唯言是听,园长也难以听到逆耳之言。《读者》中有一篇文章介绍美国通用汽车公司前总理斯隆先生的做法,很值得我们深思。一次,在他主持的会议上对所讨论事项意见取得一致时,他却出人意外地宣布:“现在,我宣布休会,对这个问题,等我听到不同意见时,再开会决策,这样我们也许会对这项决策有真正的了解”。他为什么要重视不同意见?因为他需要从不同的角度分析比较,使决策更科学完善。我国的古训“兼听则明”就是这个道理。园务公开需要园长善于听不同的意见,有利于科学的决策,减少失误,尽量做到尽善尽美。

园长民主,还需要增强其活动的透明度。园长作为领导者,教职工作为被领导者,二者之间要产生互信,形成共识,就必须增加活动的透明度。社会心理学家认为:由于领导的活动与被领导者的关系密切,被领导者总有了解领导活动的好奇心,如果被领导者的好奇心得不到满足,就会产生消极的情绪,成为干扰领导活动的阻力。因此,增加园长活动的透明度,有利于密切干群关系,增加教职工的主人翁意识,激发他们参与幼儿园事务的热情,象评优评先、考核晋级、

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