| 黄浦区小小班中心组研究工作总结报告 |
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作者:佚名 文章来源:儿童教育网 点击数: 更新时间:2007-5-18 5:28:18  |
黄浦区小小班中心组研究工作总结报告
区小小班中心组研究工作总结汇报
黄埔区教师进修学院 肖燕萍
院 肖燕萍
我向大家简单汇报一下近二年来区2-3岁小小班教研组研究的情况。
2-3岁小小班教研组建立是随着上海学前教育的发展应运而生的。因为随着教育对象的低龄化,我们的教养研究也步入了一个新的领域。
教育者首先应了解自己的教育对象。在这块新的研究领域里,我区教师存在“两缺”——缺乏理论学习,缺乏实践经验。一些面上教师一开始接手小小班工作,感到无从入手。她们面对新的、陌生的教养对象,存在着工作上的盲从、困惑,他们的困惑有——
0-3岁婴幼儿的教养方式与幼班有何不同?
这一阶段孩子有哪些特殊的心理、情感需求?
0-3岁的婴幼儿是以怎样的方式进行学习的?
在0-3岁婴幼儿教养中需要教师更加细微的观察,那么应该观察些什么?
如何进行有价值的观察与记录?
教师应如何实施有差异的个别化教养活动?
……
如何帮助教师解答这些困惑,光从理性到理性的学习是不够的,“解惑”必将理性的学
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习与实践的体验紧密结合。也就是我们必须重视对这一年龄班教养活动的研究。于是,我们采用了“研训一体化”的教研模式。
何谓“研训一体化”?即边培训边研究,在培训中研究,研究中培训。
就是将研究和培训整合在一起。整合的形式大致可分成两类:一类是“ 研 ”与“ 训 ”同步进行,即组织部分(中心组)教师开展专题研究,通过研究活动同时达到培训目的;一类是“研”与“训”异步进行,既可以是开学初先培训然后进行专题研究,还可以根据实际情况,将培训与研究交错进行、及时转化。所谓的“转化”,就是把研究的“鲜活”的经验、成果及时转化为培训的内容,然后在培训的过程中推广和进一步发展、完善研究内容(成果)。
具体做法是: 培训——首先组建、形成托班教研组,在定期活动中,组织教师学习《0-3岁教养方案》,向小小班老师推荐有关0-3岁的书籍、文章(孟昭兰的《婴幼儿心理学》、托 [1] [2] [3] 下一页 |
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